Lederforedrag i Århus

Mit lederforedrag i Aarhus 2019 handlede om de erfaringer, der hjalp mig fra et frustrerende lederjob til en bedre hverdag. Her er den historiske invitation til foredraget den 25. november 2019.

Jeg kommer til Århus den 25. november og fortæller hvordan jeg blev en god leder. For det er faktisk ikke så svært, hvis man ved hvad man skal gøre 🙂 Men det har taget tid og givet mig ekstremt mange udfordringer gennem årene. Så kom og hør mine tips og tricks, så du kan få et bedre liv som leder og få nogle glade, produktive og motiverede medarbejdere 🙂 Køb billet her: https://billetto.dk/e/martin-thorborg…

Videoen er fra oktober 2019 og var en invitation til et ledelsesforedrag i Aarhus den 25. november samme år. Arrangementet og oplysningerne om Dinero er historiske.

Mine første år som chef var frustrerende

Da jeg fik mine første medarbejdere omkring 25 år tidligere, var det en kæmpe frustration.

Jeg oplevede folk, som kom for sent, gik før tiden eller ikke fik lavet noget i løbet af dagen. Folk, som ikke kunne lide hinanden, tog af kassen eller stjal fra hinanden.

Det var en masse udfordringer, som jeg skulle lære at håndtere. Og det tog tid.

Jeg blev gradvist bedre til at lede

Gennem årene blev jeg bedre til at håndtere de forskellige situationer. Jeg fandt også ud af, at der efter min erfaring var relativt få ting, man skulle gøre som chef, for at arbejdet kunne fungere meget bedre.

I videoen står jeg som administrerende direktør i Dinero med omkring fyrre medarbejdere i Visma-koncernen, som dengang havde omkring ti tusinde ansatte.

Jeg fortæller, at vores medarbejdere var de mest motiverede og gladeste for at være der, samtidig med at virksomheden havde en meget høj vækst.

Lederforedrag i Aarhus 2019: Erfaringer fra mit lederjob

Det var baggrunden for mit foredrag i Aarhus den 25. november 2019.

Jeg ville give mine erfaringer fra de foregående 25 år videre. Fortælle om de udfordringer, jeg havde mødt, og de ting, jeg efterhånden havde lært om at skabe glade, produktive og motiverede medarbejdere.

Invitationen handlede om at få inspiration til et bedre liv som leder og lære af erfaringer, som havde taget mig mange år at samle.

Mine erfaringer med ledelse kan du også læse i Min vej som leder.